حجم الخط:

تخطيط الأداء:

ويتم في هذه المرحلة تحديد واجبات العمل ومسؤولياته، وتحديد الجدارات والكفاءات المطلوبة للوظيفة. ويتم أيضًا في هذه المرحلة إبلاغ العاملين بهذه التوقعات، والتحقق من فهم العاملين وإدراكهم لذلك.

شاركنا تقيمك لجودة المحتوى
أضف ملاحظة